中央工研を知るAbout Us
会社の魅力
ベテラン社員の経験値、若手社員の新しい発想、地元に密着した柔軟な対応力を駆使して、社員が一丸となって業務に取り組んでいます。
- ●仕事が形に残ります！
- 自分の手掛けた仕事が構造物などの形あるものとして残ります。
- ●専門家集団です！
- だから困ったときも大丈夫、各分野のプロがアドバイスしてくれます。
- ●女性が活躍してます！
- 職員の3割が女性です、各自の感性を発揮してそれぞれの持ち場で頑張っています。
- ●グリーン組織です！
- 年齢、経験に関係なく、主体性が発揮できる、より個を重視した職場を目指しています。
キャリア形成支援の充実
専建設コンサルタントの技術者として、専門技術力の研さんと関連分野の資格取得は必須です。
弊社では社内講習会の実施や社外講習会の費用負担、資格取得に向けた勉強会や論文添削、模擬面接など、短期から長期のスパンで技術力研さんや資格取得に対する制度が整っています。
また入社後の半年間は先輩社員のマンツーマンサポートのもと業務に携わり、その後は先輩からのサポートを受けつつ担当・主担当技術者として業務を行っていきます。
ワークライフマネージメント
30分単位で有給休暇が取得できるので、銀行や病院、子供の授業参観など短時間の外出が可能です。
プライベートの時間もしっかりと確保できるので、趣味のゴルフ、登山、毎日のジム通い、押し活、資格取得に向けた勉強など、自分にあったワークライフマネジメントができます。
家賃補助制度は、5万円までは全額、5万円超過分の1/2まで追加支給あるのでIターン、Uターン、Jターンがしやすいです。
- ●令和5年度実績
- 有給取得率…84％（リフレッシュ休暇別）
平均残業時間…10h
育児休暇取得者…1人（男性）
求める『人財』
時代の変化に合わせ、社会からの要求も変化し技術は進化していきます。そんな中で皆さんの安全安心を第一により良い社会資本整備の一翼を担っていくのが、我々コンサルタントの役目であり、やりがいです。
自己研鑽のできる方、人の話に耳を傾けられる方、視野を広く持てる方、自分の意思を持てる方、責任感のある方、達成感を分かち合える方、笑顔が好きな方。
そしてこれらの全てを人間力や技術力向上の糧として日々成長できる方をお待ちしています。
建設コンサルタント とは？
建設コンサルタントは、国民が必要とする良質で安全な『社会資本』を提供するために、発注者の技術パートナーとして、企画・計画・調査・設計・施工管理・維持管理など社会資本事業全般にわたって幅広い業務を行っています。
社会資本とは人々の安全・安心・便利快適な生活を支える道路・橋・ダム・堤防・湾港・上下水道・公園・学校など公共施設のことです。